Факторы и пути повышения конкурентоспособности организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 29004 | |
Дисциплина: | Общий менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7113 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 4 1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 6 1.1 Общая характеристика 6 1.2 Анализ финансового состояния организации 8 2 Анализ конкурентоспособности ООО «ПеТЭК» 12 2.1 Анализ привлекательности отрасли, в которой действует фирма 12 2.2 Анализ конкурентных преимуществ ООО «ПеТЭК» 15 3 Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности ООО «ПеТЭК» 20 3.1 Предложение по повышению конкурентоспособности ООО «ПеТЭК» 20 3.2 Экономическая эффективность предложенных рекомендаций 24 Заключение 30 Список использованных источников 32 Приложение 35 |
|
Отрывок: |
Согласно современным научным информационным источникам термин «конкурентоспособность» имеет ряд сложных и многоаспектных определений. Однако не существует четкой и однозначной трактовки данного понятия. В экономической литературе имеют место универсальные методики оценки конкурентоспособности предприятия, товаров, услуг. Целью данной работы является анализ факторов и путей повышения конкурентоспособности организации на примере ООО «ПеТЭК», г. Пенза. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: изучить теоретические основы конкурентоспособности органзации; рассмотреть организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «ПеТЭК»; провести анализ конкурентоспособности ООО «ПеТЭК»; разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «ПеТЭК». Объектом работы выступает ООО «ПеТЭК». Предметом – факторы и пути повышения конкурентоспособности данной организации. К классикам вопросов конкурентоспособности следует отнести труды Н. Портера [16] и И.М Лифица [14]. Большой вклад в исследование этого вопроса отражено в работах таких ученых, как Г. Фатхутдинов [3], Н. И. Кабушкин [11], Л. В. Степанов [21], А. К. Семенов [20], Е. П. Голубков [8] и др. Практическая значимость работы заключается в разработке и практическом применении мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия ООО «ПеТЭК». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов на примере общеобразовательной школы | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3746 | |
Тема: | Оценка риска банкротства организации. Расчетная часть (Вариант 2) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8291 | |
Тема: | Совершенствование организации деятельности предприятия (на примере группы компании “Автоплюс -дилерский центр “Тойота Центр Омск“) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГТУ | |
Просмотры: | 7294 | |
Тема: | Применение пассивных методов набора персонала в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6783 | |
Тема: | Порядок организации и осуществления лицензионного контроля, его нормативно-правовое закрепление | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6107 | |
Тема: | Анализ служебных отношений в организации и совершенствование коммуникаций между ее сотрудниками (на примере ООО «Ал-Ком») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СГА | |
Просмотры: | 5858 | |